Organisationsberatung - Veränderungen gut und gesund gestalten!

Ihre Visionen unterstützen und Impulse geben für die Zukunft Ihrer Organisation - darin sehe ich meine Aufgabe.

Das systematische Vorgehen startet mit einer Analyse, wir planen gemeinsam die Interventionen, die Umsetzungsmöglichkeiten und kontrollieren den Erfolg im laufenden Prozess.

Sie erhöhen Ihre Kompetenz, die Dinge selbst zu steuern und die Probleme zu lösen.

Themen-Wünsche können sein:

  • Strukturen herstellen nach einer Umwandlung oder Neugründung 
  • ein Leitbild entwerfen 
  • Strategien entwickeln für Visionen und Ziele 
  • Gesundheit der MitarbeiterInnen in den Fokus setzen